Conoce a tus candidatos y elige a los mejores
para cubrir tus vacantes
OCCPerfiles es una herramienta que te permite profundizar en el perfil de los candidatos. Se fundamenta en PDA, un test psicométrico con 50 años de eficacia a nivel internacional y Certificado de Validez en Latinoamérica. Actualmente la mayoría de las empresas líderes en el ranking Great Place to Work lo integran a su proceso de selección.
Análisis conductual por competencias
Con OCCPerfiles puedes evaluar la compatibilidad de un individuo con determinados puestos de trabajo; el test PDA permite obtener una descripción concreta y objetiva del perfil conductual de las personas, detallando:
- Estilo de liderazgo
- Estilo de toma de decisiones
- Cómo liderarlo exitosamente
- Habilidades de persuasión
- Capacidad de análisis
- Habilidades comerciales
- Nivel actual de motivación
- Principales habilidades y fortalezas
- Áreas a desarrollar
Beneficios para tu empresa
- Ahorra dinero en pruebas psicométricas y en personal de reclutamiento para realizarlas.
- Reduce tiempos de espera; la evaluación y obtención de resultados es completamente en línea.
- Minimiza la rotación de personal: selecciona el personal más apto para cada posición.
- Incrementa la eficacia de tus empleados: identifica las tareas con las que son más compatibles de manera natural.
Utiliza OCCPerfiles en tu Oficina del Reclutador
OCCPerfiles está integrado a todos los planes de publicación de vacantes sin costo adicional. Al publicar una vacante, puedes elegir uno de los 22 perfiles preestablecidos para que sean comparados de manera automática con el perfil conductual de los candidatos que se postulen, arrojando un porcentaje de compatibilidad.
La consulta de este porcentaje de compatibilidad, así como el reporte resumido del resultado de la evaluación, no tiene costo adicional. Si un candidato de tu interés no ha completado su prueba, puedes enviarle una solicitud para que lo haga.
Reporte PDA
Algunos planes de publicación de vacantes incluyen Reportes PDA, que son "créditos" disponibles para acceder al reporte completo de un candidato, descargarlo o imprimirlo para conocer información detallada de los resultados de su evaluación. Cada reporte incluye:
- Indicador de consistencia
- Ejes: riesgo, extroversión, paciencia, normas y autocontrol
- Descriptivo del perfil natural
- Gráficos de perfil conductual
- Tendencias de comportamiento
Empieza hoy y obtén mejores resultados en tus procesos de selección y reclutamiento
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